界面新闻记者 |
界面新闻编辑 | 楼婍沁
7月4日晚，疑似家用美容仪品牌AMIRO觅光员工在社交平台上发帖称，公司因经营状况不佳正进行大范围裁员。
该帖文提到，公司将裁掉一半员工，并为员工提供两种方案，一是员工休假3至6个月，期间月薪为深圳最低工资标准2360元的80%，即1888元；二是接受0.5N（即0.5*员工在公司工作年限*月薪）的赔偿金，在下周一（7月8日）前离职。5日上午，该内容已无法在社交平台上检索到。
另据行业媒体DoNews报道，还有传言称觅光公司已经破产。
觅光品牌方对此向界面新闻回应称，“网传‘觅光倒闭’等为不实信息，是公司进行正常的业务调整，目前运营状况良好，各业务都是有序推进的，也会持续提供高品质的产品和服务。”
一位在觅光工作了半年多的前员工则告诉界面新闻，在他2023年下半年从觅光离职后，觅光公司进行了三次裁员，这一次是规模最大的，网传“裁掉一半”的消息可靠。该前员工还称，在职期间他感受到公司“内部极其高压、离职率非常高”。
另一位觅光前员工也告诉界面新闻，2023年觅光就已经在裁员，“我一直以为裁员是这家公司的正常操作”。据估算，其在2023年中离职时公司员工已减少了100人，当时总人数大约在500左右。
该前员工称，觅光裁员并不是为了压缩人力成本，因为在不断裁员、赔偿的同时，公司仍在招聘有经验的新员工。“类似赛马的裁员，总有人补位。”
目前，觅光母公司仍在各招聘平台上放出招聘信息，职位覆盖产品、运营、市场、技术等多种类型，大部分职位要求有5至10年经验。其中一个名为“品类负责人”的岗位开出了最高10万元的月薪。
觅光在各电商平台及社交媒体上的运营状况也并未显示出异常——店铺直播仍在进行，官方账号也保持更新。觅光今年5月还推出了美容仪新品、参加行业展会，并将品牌代言人高圆圆请到了公司现场。今年618及去年双11大促期间，觅光还在天猫美容美体仪器榜单上蝉联第一。
觅光是2016年创立的品牌，最初做智能化妆镜起家，2021年开始推出家用美容仪产品。觅光创始人兼首席执行官王念欧在2023年底接受自媒体“程前朋友圈”时曾透露，觅光GMV在2021年、2022年分别达到4亿元和20亿元，2023年增速在50%以上，即突破30亿元。觅光也已开拓了出海业务，觅光全球电商总监Dyson在2023年底接受跨境电商运营公司InsCoder采访时透露，觅光在海外的年销售额已达人民币1.5亿元。
觅光母公司为深圳市宗匠科技有限公司（以下简称“宗匠科技”）。天眼查APP显示，宗匠科技自2017年至今已完成6轮融资，累计金额达数亿元，投资方包括腾讯投资、小米集团、真格基金等。宗匠科技在不久前的2024年6月还刚披露了C+轮融资，但并未透露融资金额，这是宗匠科技时隔近3年再获融资。
王念欧在前述采访中曾分享过其创业的“飞轮模型”，大意是说公司要在“产品-口碑-品牌-流量-规模-资源（人才、供应链等）”之间形成一个环环相扣的正向循环，其中产品是撬动整个飞轮的关键点。王念欧称，“我们公司做8年，这几年没分过钱，但是我们会选择把这些钱投到核心价值产生的点上去。在技术研发实验室这块，我们大概投了一两个亿。”
而据前述其中一位前员工透露，他在觅光负责的是电商营销推广，他在职期间公司的“业务是OK的，除了营销费率爆表，其他财务问题并没有很明显”。该前员工称，2023年觅光的推广营销费用大概为2亿多。
值得提到的是，觅光曾将射频美容仪作为主打产品，因此2024年4月有关射频美容仪的监管新规生效对其有较大影响。
根据国家药监局2022年3月发布的公告，自2024年4月1日起，射频治疗仪、射频皮肤治疗仪类产品被纳入第三类医疗器械管理。这意味着此前销售家用射频美容仪的品牌们，必须要取得第三类医疗器械注册证，才能继续生产和销售射频美容仪。
觅光是首批推进申报第三类医疗器械注册证的品牌之一。觅光品牌方此前向界面新闻表示，截至2023年底，觅光旗下两款产品已在国家药品监督管理局进行注册申请，并已提交全部资料，但获证具体时间需待国家药监总局的正式公布，目前企业无法预计。
在申报第三类医疗器械注册证的过程中，品牌既需要承受拿证前这段时间内无法销售射频美容仪的营收缺口，也要为此付出不小的资金成本。
界面新闻在此前报道中提到，第三类医疗器械是医疗器械中管理标准最高的，因此申请难度最大、申请周期也会更长，且家用射频美容仪行业内缺乏此类先例及相关指导文件，也加大了申请的难度。
可参考的是，另一国货美容仪品牌花至的首席产品官申迅曾在与自媒体博主全嘻嘻的访谈节目中提到，花至的射频美容仪对营收贡献约为40%，品牌从2021年底开始申请工作，为此专门组建了两个共计20余人的团队，至今已花费1000多万元。
到目前为止，距离新规发布已过去两年、新规落地已过去3个月，暂无国内外家用美容仪品牌已取得第三类医疗器械注册证。
