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每经记者 陈鹏丽 每经编辑 陈俊杰
在2024年的最后一个晚上,格力电器给投资者派出了大“红包”。
12月31日晚,格力电器(SZ000651,股价45.45元,市值2545.8亿元)发布2024年中期利润分配预案的公告称,公司拟以本利润分配预案披露日享有利润分配权的股本总数 55.22亿股为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利10元(含税),不送红股,不以公积金转增股本,共计派发现金红利55.22亿元。
格力电器称,为积极响应《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》及中国证监会、深圳证券交易所相关文件指导精神,按照有关法律法规、公司章程以及公司2022 年至2024年股东回报规划,结合实际经营情况,保障公司现金分红的稳定性、持续性和可预期性,制定上述2024年中期利润分配预案。
据悉,2024年上半年,公司母公司实现净利润123.82亿元,截至2024年6月末实际可分配利润为703.27亿元(未经审计)。公司董事会、监事会均认为本次利润分配预案符合《中华人民共和国公司法》等法律法规及规章制度、《公司章程》关于利润分配的相关规定,综合考虑了公司实际经营情况、未来业务发展及资金需求,兼顾了公司的可持续发展和股东的合理回报需求,并同意将本预案提交公司股东大会审议。
目前,格力电器2024年中期利润分配预案尚需提交公司股东大会审议。
《每日经济新闻》记者注意到,近几年里,格力电器曾在2021年、2022年推出过中期利润分配方案。这两个半年度,格力电器的权益分派方案均是:每10股派发现金股利10元(含税)。
2023年,格力电器没有推出中期利润分配方案,但年度分红派现方案是:向全体股东每10股派发现金股利23.8元(含税),共计派发现金股利131.42亿元。
格力电器财报显示,今年前三季度,公司实现营收1467.22亿元,同比减少5.34%;实现净利润219.61亿元,同比增长9.3%。
12月31日晚,格力电器还透露,根据中国证监会《上市公司监管指引第10号——市值管理》(以下简称《指引》)等相关规定,公司董事会同意授权公司管理层制定《珠海格力电器股份有限公司市值管理制度》。
今年11月份,中国证监会发布《指引》,要求上市公司以提高公司质量为基础,提升经营效率和盈利能力,并结合实际情况依法合规运用并购重组、股权激励、员工持股计划、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式,推动上市公司投资价值合理反映上市公司质量。《指引》明确了上市公司董事会、董事和高级管理人员等相关方的责任,并对主要指数成份股公司制定市值管理制度、长期破净公司披露估值提升计划等作出专门要求。
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