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今年以来,券业人员流动、组织架构调整的传闻不绝于耳。随着各大上市券商半年报的发布,整个行业的人员流动情况也正式浮出水面。
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今年以来,券业人员流动、组织架构调整的传闻不绝于耳。随着各大上市券商半年报的发布,整个行业的人员流动情况也正式浮出水面。
据东方财富choice金融终端和各家上市券商年报数据,今年上半年,券业从业总人数共减少了10371人,下降幅度为3.39%。
在2023年调整薪酬之后,今年券商的降薪趋势仍在持续,员工的薪酬总额普遍下降。在有据可查的23家上市券商中,上半年的人均月薪为3.9万元,与去年相比下降约0.33万元,降幅达7%。
但在降薪裁员大环境下,也有南京证券、兴业证券逆势涨薪,上述两家月均薪酬已经接近头部券商。
中信证券总人数居首,中国银河增员迅猛
界面新闻据东方财富choice金融终端和各家上市券商年报统计,截至2024年6月30日,中信证券员工总人数26043排在首位,华泰证券(16605人)、中金公司(15081人)、国泰君安(14762人)、广发证券(14492人)、中国银河(14349人)、海通证券(13346人)、中信建投(13288人)、招商证券(12260人)、申万宏源(11597人)共10家券商总人数均超1万人。
兴业证券(9352人)、东方证券(8313人)、光大证券(维权)(7860人)、长江证券(6800人)、方正证券(6435人)排名居前,也拥有超5000位员工。
今年上半年,券业人口呈现净流出趋势,有据可查的23家上市券商中报披露,仅在今年上半年全行业共流出7353人,流出占比3.31%。其中19家券商人员净流出,仅4家券商从业人数增长。
其中,招商证券(-509人)、兴业证券(-520人)、广发证券(-542人)、中信建投(-613人)、财通证券(-627人)、东北证券(-722人)、中信证券(-779人)减员居前,值得注意的是,方正证券减员达到1381人,位列所有券商之首。
降幅方面,财通证券(-12.48%)、方正证券(-17.67%)、东北证券(-19.23%)减员幅度居前,均超10%。广发证券(-3.61%)、招商证券(-3.99%)、中信建投(-4.41%)、兴业证券(-5.27%)、国海证券(-5.58%)减员幅度均超过行业平均的-3.31%,排名靠前。
与此同时,中国银河、南京证券、山西证券、太平洋4家券商出现人员净流入情况。其中,中国银河增员达319名,在行业居首位,增员幅度达2.27%。
根据东方财富choice金融终端,截至今年6月30,券商从业人员总数为340100人,较年初下降了10371人,降幅达到3.39%。
有行业非银分析师告诉界面新闻,在上半年,券商的主要业务普遍出现了缩减,其中投行业务受到的冲击显著,导致从业人员加速出清。与此同时,证券行业在股权交易方面活动频繁,伴随着行业内并购重组活动的不断推进,预计在接下来的一段时间内,裁员现象可能会持续。
头部券商带头降薪,南京、兴业逆势加薪
近两年,监管引导破除“金融精英”、“唯金钱论”,证券公司薪酬下调几乎成为大势所趋。
9月1日,在2024年“金融教育宣传月”启动仪式上,中国证监会副主席陈华平指出,良好的行业文化是金融业持续健康发展的重要基础,也是吸引投资者、取信投资者、让投资者放心交易的重要法宝。
他表示,“我们将在证券基金期货行业中大力弘扬诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规的中国特色金融文化,纠治拜金主义、奢靡享乐、急功近利、过度投机、‘炫富’等不良风气。”
据东方财富choice金融终端和各家上市券商年报统,截至2024年6月30日,中信证券月人均薪酬达6.28万元,依然位列榜首。申万宏源(4.69万元)、中金公司(4.57万元)、国泰君安(4.51万元)、财通证券(4.46万元)、广发证券(4.43万元)、方正证券(4.31万元)、中国银河(4.16万元)、西南证券(4.04万元)共9家券商人均月薪均超4万元。
除头部券商,也有财通证券、方正证券、西南证券等中小券商人均薪酬均超越行业平均月薪酬的3.90万元。
降薪幅度方面,长江证券(-11.47%)、申万宏源(-13.94%)、东方证券(-16.22%)、山西证券(-16.26%)、华泰证券(-17.09%)、国泰君安(-17.55%)、华西证券(-17.91%)、光大证券(-18.45%)、中金公司(-21.34%)、国海证券(-23.66%)、中信建投(-25.22%)降幅居前。
其中,头部券商中中信建投人均月薪减少1.16万元,已降至3.44万元/月,降幅在一众券商之中居首。
在降薪裁员大环境下,也有南京证券(19.33%)、兴业证券(17.99%)、方正证券(11.66%)、东北证券(11.05%)、财通证券(8.78%)逆势涨薪,南京证券月均薪酬已经超过头部券商中信建投。
在统计周期内,23家券商的平均月薪为3.9万元,较去年同期下降了大约0.33万元,降幅达到了7%。
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